Offre d’emploi – Vice-doyenne ou Vice-doyen secteur collégial
13 décembre 2022
L’Université Sainte-Anne, la seule université francophone en Nouvelle-Écosse, offre des
programmes d’études universitaires et collégiales ainsi que des programmes d’immersion et de
formation sur mesure en français langue seconde. Reconnue pour l’excellence de ses programmes
et son milieu de vie unique et exceptionnel, elle offre des occasions d’apprentissage expérientiel
favorisant l’engagement et la réussite des étudiants et un contexte favorable à l’établissement d’une
culture d’excellence en recherche et en développement. Résolument ancrée dans son milieu, elle
est un partenaire de choix pour accroître la vitalité des régions entourant ses campus et de l’Acadie
de la Nouvelle-Écosse dans son ensemble.
L’Université Sainte-Anne sollicite des candidatures pour combler le poste suivant :
VICE-DOYENNE OU VICE-DOYEN AUX ÉTUDES COLLÉGIALES
Concours SA2212-01
L’Université Sainte-Anne sollicite présentement des candidatures pour combler le poste de vicedoyenne
ou vice-doyen aux études collégiales.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Relevant du décanat des Facultés et des études collégiales, la personne travaillera en étroite
collaboration avec le doyen ainsi qu’avec la vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche
(VRER) pour :
Assurer la bonne gestion et l’encadrement des programmes collégiaux et le meilleur
fonctionnement du secteur ; assurer une amélioration continue des programmes actuels
ainsi que la conceptualisation, l’implantation et la bonification de nouveaux programmes ;
et établir et mettre à jour des documents décrivant les exigences et cheminements des
programmes.
Assurer un suivi rigoureux sur l’évaluation des programmes et les évaluations
d’enseignement auprès du corps professoral.
Participer au recrutement, à l’embauche, à l’accueil, à l’orientation, au renouvellement, à
la rétention et à la supervision du corps professoral; et participer aux efforts de recrutement
estudiantin.
Gérer de manière responsable le budget de son secteur et voir à l’emploi optimal des
ressources à sa disposition.
Voir à l’encadrement de la population étudiante, aux suivis des infractions académiques et
à la planification de l’horaire des cours et des examens; proposer des solutions pour les
parcours atypiques; et assurer toute communication relative aux questions académiques
d’ordre général auprès de la population étudiante et du corps professoral.
Assurer des relations étroites avec de nombreux organismes externes à l’Université
(ministères, conseils scolaires, conseil de développement économique, ordres
professionnels) et représenter Sainte-Anne auprès de comités externes.
Remplir toute autre tâche assignée par le doyen ou la VRER.
EXIGENCES :
Être titulaire d’une maîtrise ou d’un MBA ou l’équivalent; posséder de 3 à 5 années d’expérience
en administration académique est obligatoire en l’absence d’un diplôme de 2e cycle. Une expertise
dans l’un des trois secteurs des études collégiales à Sainte-Anne (soins de santé, éducation,
administration des affaires) est un atout. Une expérience solide en enseignement est un atout.
Faire preuve de leadership. D’excellentes compétences en communication et en gestion des
relations interpersonnelles sont essentielles, ainsi qu’une capacité à travailler efficacement à une
multiplicité de tâches avec l’ensemble de la communauté collégiale. Avoir une compréhension
approfondie des principes et du fonctionnement d’une gouvernance postsecondaire.
Savoir travailler collégialement en fonction d’une vision stratégique centrée sur l’excellence
académique est essentiel. Une capacité démontrée d’établir, de développer et d’entretenir des
partenariats solides et des ententes de collaboration durables avec des intervenants externes tels les
gouvernements, les institutions postsecondaires et les groupes communautaires sera importante.
Une connaissance approfondie des deux langues officielles du Canada est obligatoire.
CAMPUS DE TRAVAIL :
Pointe-de-l’Église ou Halifax
MANDAT ET TRAITEMENT :
Le mandat est de cinq ans débutant le 1er janvier 2023 et le traitement sera déterminé selon la
formation et l’expérience.
DATE LIMITE : Le 30 décembre 2022 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Les personnes intéressées sont priées d’acheminer une lettre d’intention ainsi qu’un
curriculum vitae détaillé, y compris les coordonnées de trois répondants, à :
Madame Martine Béland, Ph.D.
Vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche
Université Sainte-Anne
1695 Route 1
Pointe-de-l’Église N.-É. B0W 1M0
(902) 769-2114 poste 7306 (téléphone)
(902) 769-3120 (télécopieur)
VRER@usainteanne.ca
Source:
Donna Maillet-Mullen | Directrice des ressources humaines
Département des ressources humaines, Université Sainte-Anne
902-769-2114, poste 7258
902-778-1474 (cellulaire)
902-769-2930 (télécopieur)
1695, route 1, Pointe-de-l’Église (Nouvelle-Écosse) B0W 1M0
Nous sommes en Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi’kmaq.